第五十八章 挖角（2/3）
工跳槽，这个消息传出来后有人就专门问了一下。
知道这个消息后凌霄想要翻个白眼，明明是被猎头看上的人根本就不信任想要来挖角的那些公司，自然不会跳槽，难道大家都没有眼睛看，没有脑子思索？
事实上很多游戏公司的人把人挖过去后不就是为了开发全息游戏吗？人家不愿意去，为什么不思考一下自己的问题？一味找别人的错处。
她根本就没有强制员工留下，要知道她之前也曾经挖过来不少别人家企业的员工，当然也有一些新毕业的人，但他们也是抱着学习的精神过来的，渐渐爱上远洮，并不打算离开公司。
看上去对方给予的钱财不少，但真的能够拿到手的就比较少，一套房子就要多花多少钱，另外他们现在居住的房子都属于一个单位的人，如果有什么事情只要振臂一呼，绝对会有不少人帮忙。
可要是成为那些公司的员工，就要想着怎么租房子，就算是有大房子奖励，算是省下一大笔钱，还说不定是那种九九六工作制，甚至九九七也是可能的机制。
要是那种上班制度他们能够有时候陪陪家人吗？不能吧！这种情况下只怕所有的精力只会忙着工作，家人直接被扔到一旁，那么会不会引起包括孩子在内的家人们不高兴，根本就是得不偿失。
凌霄说过，她希望所有的员工在工作期间努力工作，但在下班后给予家人足够的时间，一个爱着孩子的父母亲能够给予孩子足够的爱，那么就对下一代来说是一个最好的呵护和保护。
尤其是在孩子小时，需要父母亲给孩子们撑起保护伞，不要把所有的时间和精力都给予了工作和公司，这会让家人变得焦躁和感觉自己不被需要和喜欢。
要知道孩子们在小时候得到足够的爱，有利于他们的身体与心理上健康，她希望下一代能够更加好，孩子们过得好，那么就会让祖国更加好。
另外她也希望自己的员工努力工作时，要好好保重自己的身体，这样可以走更远的路，那种所谓的福报还是不需要吧！文明的进步是人们过的更好，而不是把人变成一个工作机器。
用远洮的员工说的话，宁可在远洮拿月薪一万的低薪，也不会去拿那些上百万的高薪。因为他们知道这个高薪是不好拿的，要是没有成绩的话只怕很快滚蛋走人。
在有人发现诋毁远洮时他们纷纷出声，说是他们不想要去，不愿意去当那种天天干到要死的公司，远洮就是他们另外一个家，他们不会离开。
而凌霄在步仙开服后则松了一口气，因为烧钱大户里的最大的一个终于开始回本，终于不需要往里面贴钱，啊！真的是很不容易的事情，也多亏了玉真的能干。
之所以会送了一口气，那是因为不管怎么样这些钱都是原主和两个孩子的，她心里有一点点怕，把钱财挥霍一空就麻烦了，好在是她一直觉得自己做的不错，这一次没有掉链子。
她准备接着投入科研一部分资金外，还准备加大给原主和宝宝贝贝们准备的钱财，一方面是为了原主的养老，还有两个孩子的基金，让他们将来也会有不少钱。
她已经问过宝宝贝贝，两个人孩子正在读研究生，经过上一次事情后两个学校的人算是知道兄妹两个人也不是没有后台的人，让他们身边倒是清静很多，而忙着学习的他们都没有太在意这些事情。
在推出来步仙后，远洮游戏公司又陆陆续续推出来一些学习用的全息小游戏，只要是一些历史、科学上的小知识，还有专门用来学习的程序，可以说学习不再是一件特别难道难做的事情。
这些软件都是让那些游戏公司的其他员工做的，还别说这个也是很挣钱，要知道这可以让小朋友在游乐的情况下掌握新的知识，让很多家长十分高兴，为了孩子们好，一般时间不能长。
这个结果让专门做这个方面的员工十分高兴，只不过凌霄希望在做项目时要注意尊重历史，不要随便乱说，尤其不能戏说，因为这不是故事。
可以说远洮推出来的不纯粹是游戏，更加贴近各种知识学习，让孩子们多了一些学习手段，最好让孩子们爱上学习，这是她的初衷。
凌霄在会议上告诉员工，她并不指望这个赚大钱，她希望全九州的孩子能够得到更好更多的学习机会，少年强则国强，她希望自己的祖国繁荣富强。
在知道这个消息后，他们有些明白这位女董事长的想法，一直以来她都是这样想法：科技兴国！只有祖国的强大，才不会被人逼上大门也无可奈何。
远洮的员工早就算过，董事长早就可以过上那种出入有豪车接送，吃顶尖美食，穿高档名牌服装的能力，但这位女董事长一直没有想要往那个方向着想，她把大部分资金都用来再一次投资。
虽然现在步仙大火，所有的投资有一天都会拿回来，但足足有五年的时间，全是往里面投钱，她有种孤注一掷的勇气，抗压性很强。
而等到步仙出来后，又拿出来资料库，让他们做学习资料，希望这些东西不会白费，后来做出来这些东西后才知道这个很受
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