第378章 人事安排（2/2）
你怎么净整个新名词？”
李有才无奈了，都是自己听都没有听说过的呀。
别说李有才了，就是刘阳也是后世才知道国有企业的竞聘上岗制。
“哈哈，这个问题啊，一会儿开会你就知道了，我打算的是科室的主任，除了我指定的那几个之外，其他的实行推荐加考核制度，也就是说你们几个副厂长给我推荐上来，然后厂里再进行考核，他的工作能行就继续干，不行就换人。
至于车间的主任，全部实行竞聘上岗制。”
刘阳说道。
“阳哥，你这是玩大手笔啊。”
李有才听完刘阳的意思之后，已经知道个大概。
“怎么样？
没有什么问题就开会吧。”
刘阳说道。
“暂时先开一个小范围的会，名字就叫做江州饮料厂人事改革动员会吧。”
“都让谁参会呢？”
李有才问道。
“厂里所有的中层干部，科室主任，车间主任全部都到。”
刘阳对着李有才回答道。
“我去通知人。”
李有才立马站起身来向着外面走去。
刘阳则先行一步去了会议室。
刘阳坐在会议室里等着人们来参加会议，进来的人们都非常的惊讶，纷纷和刘阳打着招呼。
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