第263章 中国工人太可怕了！（2/4）
野田忠一郎开口答道。
“野田先生，你还要继续考察么？”李卫东一脸疑惑的问。
野田忠一郎马上摇了摇头，他可不想继续上流水线了！
李卫东接着说道：“野田先生，如果你不打算继续考察的话，可以不用回员工宿舍了，我们给你订了宾馆。你可以去宾馆，然后泡个澡，再睡上一觉。”
野田忠一郎这才想起来，自己已经摊牌了，不用再去宿舍了。
“谢天谢地，我终于脱离苦海了！”
马忠义开车去送野田忠一郎，李卫东则开口问旁边的王凯平：“有没有觉得这个野田忠一郎有些怪怪的？”
王凯平点了点头：“我感觉他的精神好像有些不正常！不过既然他能说日语，应该不是冒充的吧！”
“我也觉得这家伙的脑子好像有些问题，不太灵光的样子。西芝电器怎么派了个脑子有问题的人来！”李卫东说着指了指脑袋的位置。
王凯平则开口问道：“你去过日本，是不是日本人就这个样子啊！”
李卫东则摇了摇头：“没有啊，我见过的日本人看起来都很正常啊。对了，他向你表明身份的时候，还说了些什么？”
王凯平开口说道：“他好像说什么人道。”
“难道这个野田忠一郎不能人道？那的确会造成心理疾病！得把这家伙看紧点，日本人有心理疾病的话，很容易有一些极端行为，说不定会变成变态杀人狂！”李卫东煞有其事的说道。
“不是那方面的事情，好像与工作有关，让我想想……”王凯平仔细回忆了几秒后，开口说道：“我想起来了，他好像说，你们这样加班是不人道的！”
“呃……”李卫东顿时一脸无语。
李卫东知道，日本的企业当中，加班文化是非常盛行的。
日本企业当中，很多员工会为准时下班而感到愧疚，因为一个上班族如果天天准时下班，意味着他的工作不重要。
男性如果天天准时回家的话，也会被妻子认为是没有本事，不受公司的重视，所以才不用加班。
另外日本企业中，阶级是非常明显的，不少员工就算是没有事情，也不敢比上司造早下班，所以干脆就坐在位置上无所事事。
即便是不加班，仍然还有下班后的聚餐文化束缚着上班族，在下班以后，不得不与同事进行聚餐，喝的醉醺醺的，然后再回家。男性的话可能还有第二场聚会活动，去个风月场所之类的地方。
日本人加班，是有加班费的。日本劳动法还是比较严格的，雇主必须向员工支付加班费，所以很多上班族也乐意白天把工作拖延一下，下班后加几个小时的班，然后赚上一笔加班费。
现如今，受到加班文化熏陶的日本上班族，竟然说出了“加班不人道”一类的话，确实让李卫东大感意外。
李卫东忍不住长叹一口气：“谁发明的军事化管理这东西，真是个牛人！”
……
时隔一个月，渡边雄又一次来到了青河。
当渡边雄再次见到野田忠一郎时，有些不敢相信自己的眼睛，他仔细辨别了一番，终于确认眼前这个人就是野田忠一郎。
野田忠一郎的外貌体系跟一个月前并没有太大的变化，也就是头发显得蓬松散乱一些，像是很久没有整理了。
然而野田忠一郎的精神状态，却完全像是换了一个人！
之前的野田忠一郎是那样的朝气蓬勃，浑身上下都充满了干劲！
而如今的野田忠一郎整个人完全是一副无精打采的样子，一脸颓废的表情，仿佛是一只刚刚被阉割过的公猫。
“野田君，这才一个月的时间，你的变化有些大啊！”渡边雄下意识的说道。
“渡边部长，终于又见到你了！”野田忠一郎眼神中透出一缕激动的色彩，仿佛是看到了救星一般。
“曾经朝气蓬勃的野田君，怎么会变成这副样子，难道是受到虐待了？”
想到这里，渡边雄望向旁边的李卫东，开口问道：“李先生，这一个月来，野田君的基本生活，应该是受到保障的吧？”
李卫东微
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